ACTO PÚBLICO: Juan Carlos Monedero el 11 de mayo.

11 de mayo - 19:00

Salón de Actos - Edificio de Sindicatos

(Calle San Pablo, número 7)

Presentación del libro: "La Transición contada a nuestros padres. De la Transición al 15-M"

     Juan Carlos Monedero es uno de los politólogos con más reconocimiento a nivel mundial. Siempre se ha encontrado relacionado con los diversos procesos de transformación social en Europa y Latinoamérica. Es Director del Departamento de Gobierno, Políticas Públicas y Ciudadanía global del Instituto Complutense de Estudios Internacionales y ha sido responsable de Formación del Centro Internacional Miranda de Caracas (Venezuela). En este marco, ha sido responsable del Diploma de Gobierno y Poder Ciudadano de formación de cuadros técnicos y políticos, con vistas a aumentar la capacidad institucional y política de los servicios públicos en Venezuela y Ecuador. Ha sido observador internacional en elecciones en Venezuela, México y Colombia, además de haber impartido cursos sobre procesos electorales y seminarios sobre estrategias políticas en esos países.

     Durante 2.008 desarrolló un programa de asesoría sobre Reforma del Estado y fortalecimiento institucional en un proyecto conjunto entre el PNUD y el Ministerio de Planificación y Desarrollo de Venezuela. En 2.010 fue ponente central en la conmemoración del Día Internacional de la Democracia en la Asamblea General de Naciones Unidas. Colabora también en la tertulia política La Tuerka de TeleK y lleva el blog personal "Comiendo Tierra".

El Área de Juventud de IU rechaza la subida de tasas universitarias.

Gabilondo, Wert y Sinde

     El Área de Juventud de Izquierda Unida muestra su frontal rechazo a la disparatada subida de tasas universitarias, que no es otra cosa que la expulsión planificada de miles de jóvenes con menos recursos de la educación universitaria. Del mismo modo, muestra “el más absoluto desprecio por parte de ‘Jóvenes de IU’ al conjunto de drásticos recortes y ‘repagos’ aprobados por el Consejo de Ministros de la derecha, que afectan al resto del sistema educativo y a la sanidad de nuestro país, en el que es el mayor ataque perpetrado en la historia democrática contra lo público”.

     Con las medidas impuestas por el ministro José Ignacio Pert “este gobierno neoliberal supedita la permanencia en el sistema universitario a las condiciones sociales y económicas del estudiantado. Es un disparate que esta propuesta se realice en el actual contexto de pauperización de las condiciones de vida de la mayoría de la población”.

     Tal y como ha defendido siempre esta formación, considera que la orientación de la política de universidades en momentos de grave crisis económica como el actual “debe ir encaminada a garantizar el derecho de acceso a la misma, indistintamente de los niveles de renta, para facilitar la igualdad de oportunidades de todo el alumnado sin distinciones”. Las medidas puestas en marcha por el Gobierno de Mariano Rajoy en materia de universidad son un ataque directo a la calidad de la enseñanza y una involución democrática nunca antes vista.

14 de abril: Día de la República

 Desde Izquierda Unida, PCE y UJCE en Burgos tenemos el placer de invitaros a la jornada del Día de la República. En ese día tan señalado se desarrollarán varias charlas, un videofórum, comida popular (paellada) y una fiesta para conmemorar el 81º Aniversario de la 2ª República.

DÍA 14 de ABRIL

11:00 - Charla: Tercera República y crisis actual
            Ponente: Enrique Alonso (UJCE)


13:00 - Charla: Esbozo histórico de la 2ª República
            Ponente: Roberto Domínguez (PCE-IU)


15:00 - Comida popular: PAELLA.


17:00 - Videofórum: "Constructoras de derechos y        utopías,      mujeres en la 2ª República"


22:00 - FIESTA POR LA TERCERA REPÚBLICA

¿En qué te afecta la reforma laboral?

EL DESPIDO ES MÁS FÁCIL Y BARATO

• Se rebaja la indemnización por despido improcedente. Desaparece la indemnización de 45 días por año, siendo ahora de 33 días con un máximo de 24 mensualidades. Se eliminan también los salarios de tramitación. En 2.002, el Gobierno hizo lo mismo y tuvo que rectificar.
• Se permite el despido colectivo por la mera reducción de ventas o facturación durante nueve meses (aunque no haya pérdidas). Es decir, prácticamente el 100% de los trabajadores pueden ser despedidos con 20 días de indemnización por año con un máximo de 12 meses.
• Se elimina la Autorización Administrativa de la autoridad Laboral para los despidos colectivos (EREs), por lo que la empresa puede despedir directamente por decenas o centenares.
• Facilita el despido por absentismo. Te pueden despedir por faltar 9 días en 2 meses aunque estés enfermo o la falta sea justificada.

NO SE REDUCEN LAS MODALIDADES DE CONTRATO

• Se crea un nuevo contrato que pueden utilizar el 95% de las empresas (consagra el despido libre), sin motivos ni indemnización durante el primer año, lo cual supone menos derechos que los actuales contratos temporales.
• El contrato a tiempo parcial se modifica para poder hacer horas extraordinarias, es decir, te contratan 4 horas y harás las que diga el jefe (con las cotizaciones y prestaciones en el aire).

AFECTA A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

DEVALUANDO LOS CONVENIOS COLECTIVOS

• La empresa puede dejar de aplicar el salario del convenio o cualquier otra condición de trabajo, mediante un arbitraje obligatorio.
• Si la empresa presiona a los representantes, pueden modificar el convenio del sector para imponer un salario más bajo, hasta el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), aumentar la jornada o modificar cualquier otro derecho laboral. Cualquier empresario puede negociar un Convenio Colectivo en su empresa con peores condiciones para sus trabajadores (AHORA ES LEGAL).
• Los convenios pierden su vigencia de 2 años después de su fecha de finalización, tras lo que quedas a merced de las condiciones mínimas del Estatuto (por ejemplo, el SMI de 641 euros). Hasta ahora, si no había acuerdo, el convenio mantenía su validez (ultra-actividad).